Page 17 of 17

Re: ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Posted: Tue Jun 30, 2026 4:33 pm
by καναπές
Σε άλλα νέα, γιατί δεν κάνει να μαλώνετε όταν έχει ζέστη, μοιάζει να έχουμε άλλο ένα πείραμα ορθολογισμού στο οργανόγραμμα της ΠΑΕ. CEO (ο Καρδόσο) για πρώτη φορά στα χρονικά (δεν είχαμε ποτέ τέτοιο πόστο, σε αντίθεση με τη Φόρεστ και τη Ρίο Άβε), κανονικός τεχνικός διευθυντής (επιστροφή του Κορδόν απ' ό,τι λέγεται, ενός Κορδόν η προηγούμενη θητεία του οποίου δεν μπορεί να κριθεί, αφού τα παράτησε πολύ νωρίς για προσωπικούς λόγους και φαίνεται ότι δεν του το κράτησε μανιάτικο ο πρόεδρος), κανονικός τεχνικός διευθυντής της ακαδημίας (ο Πάουλο Νόγκα με τον οποίο συζητάνε έχει άριστο βιογραφικό για αυτήν τη θέση).

Δεν ξέρω τι σημαίνουν όλα αυτά και πώς συνδέονται με την μεταγραφική νηνεμία, αλλά είναι καλά σημάδια.

Re: ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Posted: Tue Jun 30, 2026 4:38 pm
by mark
Καλα σημαδια με τον κινδυνο καψιματος αν ζηταμε να τρεχουν ολα τα μαγαζια μαζι ομως...

Re: ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Posted: Tue Jun 30, 2026 6:02 pm
by καναπές
Αυτοί οι τρεις (φέρονται να) είναι μόνο για μας.

Re: ΔΙΟΙΚΗΣΗ

Posted: Wed Jul 01, 2026 6:50 am
by karteo
καναπές wrote: Tue Jun 30, 2026 4:33 pm Σε άλλα νέα, γιατί δεν κάνει να μαλώνετε όταν έχει ζέστη, μοιάζει να έχουμε άλλο ένα πείραμα ορθολογισμού στο οργανόγραμμα της ΠΑΕ. CEO (ο Καρδόσο) για πρώτη φορά στα χρονικά (δεν είχαμε ποτέ τέτοιο πόστο, σε αντίθεση με τη Φόρεστ και τη Ρίο Άβε), κανονικός τεχνικός διευθυντής (επιστροφή του Κορδόν απ' ό,τι λέγεται, ενός Κορδόν η προηγούμενη θητεία του οποίου δεν μπορεί να κριθεί, αφού τα παράτησε πολύ νωρίς για προσωπικούς λόγους και φαίνεται ότι δεν του το κράτησε μανιάτικο ο πρόεδρος), κανονικός τεχνικός διευθυντής της ακαδημίας (ο Πάουλο Νόγκα με τον οποίο συζητάνε έχει άριστο βιογραφικό για αυτήν τη θέση).

Δεν ξέρω τι σημαίνουν όλα αυτά και πώς συνδέονται με την μεταγραφική νηνεμία, αλλά είναι καλά σημάδια.
ειναι βασικα το πλανο που ηθελε να εφαρμοσει περσι και πηγε σταδιαλα τελειως λογω κακων επιλογων. πιο εξελιγμενο. ναι καλα δειγματα ειναι αλλα αργησαν. αυτα επρεπε να εχουν ηδη γινει.